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二、人才招聘计划
三、人才引进和聘任的政策待遇
学院根据引进人才层次提供各类薪酬待遇和支持政策，具体详见《浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表》(附件1)(点击文章末尾“”，进入学院官网打开附件，下同)。
四、应聘程序
1.应聘者将应聘申请表(附件2)、应聘人员信息汇总表(附件3)、个人简历、学历学位证书(若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件)、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等发送到招聘计划中岗位联系人的邮箱，邮件主题请注明“应聘专业+学历+姓名”。请务必按要求投递，否则不予受理;
报名截止时间为2023年05月31日。
2. 杭州商学院负责对应聘者进行面试资格审查、组织试讲、考察等，合格者纳入浙江工商大学事业单位报备员额内管理;
3. 录用人员由浙江工商大学委派到杭州商学院工作，与杭州商学院签订待遇协议，由杭州商学院负责管理。
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