财联社8月24日讯（记者 黎旅嘉）8月24日，华夏基金公告旗下11只产品变更了基金经理。这其中，就涉及华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C的基金经理荣膺，她的变更受关注。
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图片来源：Wind
年内基金经理的变动时有发生。Wind数据显示，截至8月24日，今年以来，已有来自101家基金公司和资管机构的193位基金经理出现变动；仅8月以来，就已有23位基金经理出现变更。另一数据就是，年初至今已有至少6家基金公司增聘“零经验”基金经理。这些新手基金经理们拥有多年证券从业经验，却没有任何证券投资经验。
有业内人士表示，随着近年公募基金数量和规模快速增长，基金经理队伍也自然随之扩大，目前有3100多位公募基金经理，一方面是一些“新面孔”的出现成了必然结果，另一方面产品基金经理的变更已成为常态化。
华夏基金旗下基金经理密集变更，涉及多只ETF产品
8月24日，华夏基金密集发布基金经理变更公告，旗下11只产品变更了基金经理。
具体来看，华夏基金发布了包括华夏中证新能源ETF、华夏沪港通上证50AHA/C、华夏中证大数据产业ETF、华夏上证主要消费ETF、华夏上证医药卫生ETF、华夏中证智能汽车ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏创业板动量成长ETF联接A/C、华夏科技前沿6个月定开A/C和华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C的基金经理调整公告。
其中，华夏上证主要消费ETF、华夏上证医药卫生ETF、华夏中证智能汽车ETF、华夏中证新能源ETF、华夏中证大数据产业ETF这5只产品的基金经理均调整为司帆，赵宗庭、李俊不再担任相应的基金经理职位。
公告显示，司帆拥有11年证券从业经历，2011年7月加入华夏基金管理有限公司，历任数量投资部研究员等。此前，他在管基金数量为6只，包括中证全指证券公司、MSCI中国A股国际通、华夏创业板低波蓝筹、上证金融地产等，总规模为24.29亿。
同时调整的另外4只基金：华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C、华夏沪港通上证50AHA/C的新任基金经理都为华龙，原基金经理荣膺因工作需要，不再担任上述几只产品的基金经理。
图片来源：华夏基金管理有限公司关于调整华夏饲料豆粕期货交易型开放式证券投资基金发起式联接基金基金经理的公告
华夏创业板动量成长ETF联接A/C的基金经理调整公告显示，荣膺也不再担任该基金的基金经理，变更后的基金经理为鲁亚运。鲁亚运此前管理5只产品，管理的基金规模为26.78亿元，几乎全是今年下半年新成立的基金，包括华夏恒生互联网科技业ETF联接、华夏恒生科技ETF联接等。
资料显示，荣膺2010年7月加入华夏基金管理有限公司，曾任研究发展部高级产品经理，数量投资部研究员、投资经理、基金经理助理、基金经理。值得一提的是，今年以来，在主动权益类基金整体表现不佳背景下，荣膺管理下的华夏饲料豆粕期货ETF曾长期霸榜年内基金收益排行。
此外，华夏科技前沿6个月定开A/C则调整屠环宇为基金经理，林晶不再担任。屠环宇此前有过不错的重仓股战绩。其管理的华夏创新前沿股票在2020年第一季度调入宁德时代，调入当季均价134.1，已连续持有2年又2个季度，截至2022年第二季度仍在持有中，最新季度均价445.74，估算收益率为232.39%。
年内公募人才流动加速
基金经理掌握的是基金的生命力，特别是明星基金经理的变动更是牵动人心。
事实上，年内基金经理的变动时有发生。Wind数据显示，截至8月24日，今年以来，已有来自101家基金公司和资管机构的193位基金经理出现变动；仅8月以来，就已有23位基金经理出现变更。
这背后，据不完全统计，年初至今已有至少6家基金公司增聘“零经验”基金经理。这些新手基金经理们拥有多年证券从业经验，却没有任何证券投资经验。
如此次接任华夏粤港澳大湾区创新100ETF、华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A/C、华夏饲料豆粕期货ETF联接A/C、华夏沪港通上证50AHA/C的新任基金经理都为华龙。公告显示，华龙拥有6年证券从业经历，2016年7月加入华夏基金管理有限公司，历任数量投资部研究员、基金经理助理。不过，作为新人，华龙此前并没有管理其他基金产品的历史数据。
有业内人士表示，随着近年公募基金数量和规模快速增长，基金经理队伍也自然随之扩大。一些“新面孔”的出现，成了必然结果。
数据显示，受2020年以来基金发行热潮影响，一大批“零经验”基金经理上岗，近两年首次担任基金经理的人数就超1000人，截至2022年6月，基金经理人数5年翻倍，首次突破3000人。
另一方面，行业人才的进进出出，也一直是较为普遍现象。如年初以来离任并离职的也不乏明星基金经理。这其中，包括“顶流”基金经理中欧的周应波、兴证全球的董承非、农银汇理的赵诣等。此外，还有去年基金亚军宝盈基金的肖肖、大集合公募化产品冠军中金公司的韩庆、国泰基金老将杨飞、银河基金老将神玉飞、博时基金“医药一哥”金葛晨、华安基金的名将崔莹等等。
今年5月，易方达固定收益全策略投资部联席总经理林森也选择了离职，他离职前管理着易方达瑞程灵活基金、易方达安心回馈等多只基金产品，合计管理资产总规模约700亿。之后，林森正式入职上海勤辰私募基金管理合伙企业。
纵观公募行业发展，在市场行情大起大落的年份，基金经理离任数量往往较多。信达证券研发中心数据显示，复盘历史上基金经理离职潮出现的历史阶段。权益基金经理离职人数高峰主要出现在2015年第二季度、2021年第三季度、2022年第一季度和2015年第三季度，离职基金经理人数分别为85人、55人、45人、45人，对应Wind全A季度收益分别为22.46%、-10.04%、-32.92%和-13.92%。
不可否认的是，年初至今市场环境相较此前更为复杂，权益类基金短期业绩更是堪称“惨淡”，因而行业人员流动也进入了高发期。不过，随着“买基金就是买基金经理”的理念深入人心，在明星基金经理离任后，对于基金公司而言，“造星”带来的负面效应也随之凸显出来。
不过，从个人与平台关系的角度来看，优秀的基金经理与优秀的公司平台始终是相互成就的关系。个别基金经理的离任，事实上并不会对公司经营产生实质性影响，对团队价值投资体系的完善与发展影响更加有限。
那么，在基金经理离任后，对于此前管理产品的投资者而言，是去还是留？
此前，天天基金曾强调，对于基民而言，若持有的股票型基金、混合型基金出现基金经理离任的情况，可以观察两点来决定是否继续持有基金：其一，基金经理离任原因。如果是公司内部调整，影响不大；如果比较认可原来的基金经理，不妨赎回后继续关注他的后续动向。其二，观察新任基金经理的过往业绩和投资策略，可以给新基金经理四五个月的“考察期”。
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